SuSEr ha scritto:Penso che siano per i pensionati, in USA non c'è INPS nè "mutua" e la GM ha patuito con i sindacati di gestire direttamente i contributi pensionistici e sanitari. Scelta rischiosissima a mio parere.... la stanno pagando carissima e in futuro le cose non miglioreranno.
dunque la situazione è questa :
negli usa è il datore di lavoro a provvedere a ra parte dello stato sociale. quindi anche al pagamento dell'assicurazione sanitaria, che di solito è compresa nei contratti di lavoro e finisce per rispecchiare lo "status" del lavoratore. ora : i sindacati dei "metalmeccanici" negli usa sono tra i più forti, ed hanno spuntato condizioni abbastanza buone, come il pagamento di alcune fasce di farmaci, come appunto viagra e simili.o meglio il fatto che l'assicurazione sanitaria sia autorizzata a fornirli come parte del contratto.
come sistema non farebbe una grinza, ma ci sono due fattori da considerare :
a) è sempre il datore di lavoro a fornire la pensione
b) Gm , è in ginocchio, da mesi pare non paghi gli stipendi, ed in caso di fallimento lavoratori e pensionati si attaccano...
c) molte ditte americane sono nella stessa situazione.
c)
