Da corriere.it:

Guardava film porno al lavoro, sarà  riassunto

Il Tribunale Supremo spagnolo ha dichiarato ingiusto il licenziamento dell'impiegato avvenuto nel 2004

MADRID - Arrivava in ritardo in ufficio e vedeva filmati porno su internet durante l'orario di lavoro, ma il Tribunale Supremo spagnolo ha dichiarato ingiusto il suo licenziamento, secondo quanto informa oggi il quotidiano El Pais.

àˆ la storia di un impiegato di un'impresa dei Paesi Baschi, licenziato nel 2004 dall'azienda informatica nella quale lavorava e che oggi, secondo la sentenza del Tribunale Supremo, sarà  costretta a riassumerlo o indennizzarlo con 4.200 euro più 43 euro per ogni giorno di salario perso in questi anni (35 mila euro).

L'impiegato era stato licenziato per i suoi continui ritardi ma soprattutto perchè la compagnia aveva verificato che l'uomo utilizzava internet per vedere film porno «in diverse occasioni e per più ore», trascurando così il suo lavoro. Comportamenti, questi, che l'azienda aveva considerato molto gravi e giusto motivo di licenziamento. Di opinione contraria, peró, i giudici del Tribunale Supremo, che non solo hanno considerato lecito l'atteggiamento dell'impiegato poichè la compagnia non proibiva «espressamente» l'uso di internet a fini privati, ma hanno ritenuto l'azienda colpevole di aver violato la privacy del lavoratore installando un sistema di controllo nel suo computer e contravvenendo all'articolo 18 della Costituzione spagnola,che regola il diritto all'onore e garantisce il segreto delle comunicazioni.

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Alèèè o ooooooo...

Da sinistra dico:
se quello che ho letto è vero, il tizio a ricorrere ha veramente la faccia come il culo

Poi per colpa di questi parassiti ci rimette chi lavora realmente

Stesso discorso per le pensioni (a 39 anni lavori, cazzo!)

Stesso discorso per la maternità  (finti certificati per gravidanza a rischio per stare a casa dal secondo mese)

ecc.ecc.

quindi non si assumono nè donne nè pippaioli

Super Zeta ha scritto:Da sinistra dico:
se quello che ho letto è vero, il tizio a ricorrere ha veramente la faccia come il culo

Poi per colpa di questi parassiti ci rimette chi lavora realmente

Stesso discorso per le pensioni (a 39 anni lavori, cazzo!)

Stesso discorso per la maternità  (finti certificati per gravidanza a rischio per stare a casa dal secondo mese)

ecc.ecc.

da quando c'è zapatero gli spagnoli sono dei gran pippaioli......

p.s. certo che se farsi beccare in un certo qual modo è fatalità ......fare ricorso........

ioz ha scritto:

Super Zeta ha scritto:Da sinistra dico:
se quello che ho letto è vero, il tizio a ricorrere ha veramente la faccia come il culo

Poi per colpa di questi parassiti ci rimette chi lavora realmente

Stesso discorso per le pensioni (a 39 anni lavori, cazzo!)

Stesso discorso per la maternità  (finti certificati per gravidanza a rischio per stare a casa dal secondo mese)

ecc.ecc.

da quando c'è zapatero gli spagnoli sono dei gran pippaioli......

p.s. certo che se farsi beccare in un certo qual modo è fatalità ......fare ricorso........

Zanoni, mi sembri quasi un uomo di destra...

Pimpipessa ha scritto:quindi non si assumono nè donne nè pippaioli

Vuoi il 100% di disoccupazione?

nico ha scritto:

Pimpipessa ha scritto:quindi non si assumono nè donne nè pippaioli

Vuoi il 100% di disoccupazione?

Occorrerebbe dare la possibilità  al datore di lavoro di dare un calcio in culo USA-style, e tutto si risolverebbe per il meglio.

Un datore di lavoro si tiene stretto un dipendente che lavora, ma con il nostro sistema sono favoriti i parassiti ai danni di chi si fa il mazzo...

E' per questo motivo che dall'avere 10 dipendenti, ho ristretto la mia attività  del 50percento e ho mandato a casa 7 persone.

Guadagno di meno, ma quante rotture di coglioni in meno...

se guadagnavi di più...che te fregava?
il prolema magari è che non guadagnavi abbastanza per le rotture di coglioni che avevi....

Max76 ha scritto:

ioz ha scritto:

Super Zeta ha scritto:Da sinistra dico:
se quello che ho letto è vero, il tizio a ricorrere ha veramente la faccia come il culo

Poi per colpa di questi parassiti ci rimette chi lavora realmente

Stesso discorso per le pensioni (a 39 anni lavori, cazzo!)

Stesso discorso per la maternità  (finti certificati per gravidanza a rischio per stare a casa dal secondo mese)

ecc.ecc.

da quando c'è zapatero gli spagnoli sono dei gran pippaioli......

p.s. certo che se farsi beccare in un certo qual modo è fatalità ......fare ricorso........

Zanoni, mi sembri quasi un uomo di destra...

il buon senso non è di dx come di sx!
come l'onestà  intellettuale e reale e come le teste di minkia che ci sono sia fra i dipendenti ma pure e forse di più fra direttori o imprenditori.

Sono assolutamente daccordo sul discorso parassiti che non fanno niente, fanno perdere soldi all'azienda e rubano lavoro a gente che lavorerebbe magari, ma dall'altro lato le persone, all'interno di una azienda, vanno anche motivate, atrimenti sono questi i risultati che si ottengono..

Vivya ha scritto:Sono assolutamente daccordo sul discorso parassiti che non fanno niente, fanno perdere soldi all'azienda e rubano lavoro a gente che lavorerebbe magari, ma dall'altro lato le persone, all'interno di una azienda, vanno anche motivate, atrimenti sono questi i risultati che si ottengono..

La gente si preoccupa perchè stanno decimando i caprioli....e sto cojone se fa e pippe a lavoro....propongo l abbattimento x la scarsa produttività .....

THE ADEPT ha scritto:

Vivya ha scritto:Sono assolutamente daccordo sul discorso parassiti che non fanno niente, fanno perdere soldi all'azienda e rubano lavoro a gente che lavorerebbe magari, ma dall'altro lato le persone, all'interno di una azienda, vanno anche motivate, atrimenti sono questi i risultati che si ottengono..

La gente si preoccupa perchè stanno decimando i caprioli....e sto cojone se fa e pippe a lavoro....propongo l abbattimento x la scarsa produttività .....

caprioli che coniosoc visto che ci vado io in campagna li..

sul topic, quoto fabrizio in toto (da sinistrA PURE io..)

WARDOG ha scritto:Occorrerebbe dare la possibilità  al datore di lavoro di dare un calcio in culo USA-style, e tutto si risolverebbe per il meglio.

Un datore di lavoro si tiene stretto un dipendente che lavora, ma con il nostro sistema sono favoriti i parassiti ai danni di chi si fa il mazzo...

E' per questo motivo che dall'avere 10 dipendenti, ho ristretto la mia attività  del 50percento e ho mandato a casa 7 persone.

Guadagno di meno, ma quante rotture di coglioni in meno...

E' quello che dico sempre anch'io...
Le persone valide i datori di lavoro se le tengono strette se possono. Eppure sono costretti a difendersi perchè la legge STRAprotegge e STRAgarantisce chi non fa niente.
Il che è assurdo alla base, perchè alla fine della catena, CHI garantisce la sopravvivenza dell'azienda?
La competitività  sul mercato.
Il lavoro non è un diritto divino, e se lo è, allora semmai pretendiamolo da Dio, non dai datori di lavoro ai quali (a loro volta) non viene garantito da nessuno, e che lo possono offrire soltanto finchè il giocattolo funziona.
Storie come questa fanno solo aumentare la diffidenza dei datori di lavoro e le precauzioni che devono prendere per NON essere vincolati ai lavoratori.

E' destino, il pensiero di sinistra (come viene mutuato dalle "mode") ci porterà  alla rovina.
Ed i cinesi, che non si fanno pippe sul lavoro, suppongo, e che hanno fame di diventare capitalisti, ci mangeranno vivi...
Speriamo tocchi prima alla Spagna, peró.

Ammetto che è una banalizzazione del problema ma mi pare che qui si stia ampiamente strabordando dall'altra parte...

Lavorare di più o lavorare meglio ?
Ah, questo è il dilemma...


Oggi ho cazzeggiato almeno 3/4 ore a spese dell'azienda e per giunta su un forum di porno.. credo il mio datore di lavoro lo sappia pure.

Come mai non vengo cacciato a pedate nel culo, cosa che sarebbe assai semplice dal momento che la società  che mi paga lo stipendio ha meno di 15 dipendenti ?

Semplice : nelle restanti ore (sono ancora in ufficio) sono fottutamente più redditizio per il bilancio aziendale di chi il pc lo usa solamente per fare una stupida tabellina su excel impiegandoci una mattinata intera.

Ho smesso da tempo di giudicare un lavoratore solo in base all'impegno che ci mette... una buona punta spesso ti risolve una partita negli unici due minuti in cui si è rimboccato le maniche, ci sono dei terzini che magari corrono come dei leprotti ma fanno autogoal e fanno ripetutamente passare gli attaccanti avversari...

Oddio, forse sto anch'io dicendo cose poco di sinistra....lo so.

Rimedio subito : nella stragrande maggioranza delle squadre italiane che hanno problemi, la colpa non è dell'arbitro o del giocatore svogliato... sarebbero veramente competitive se si cambiassero allenatori e se il presidente/proprietario capisse i suoi limiti e comprendesse che gli schemi di gioco sono cambiati negli anni...

Ora vado a casa. E ho avuto la fortuna, anche oggi, di non essermi annoiato : sia quando lavoravo che quando scambiavo amabili chiacchere con voi.