DISOCCUPATO

[minosse]

come ha richiesta hanno le cuffie? se l'ambiente di lavoro sia dalla tipologia di lavoro che delle misurazioni strumentali, risulta superare una certa soglia di decibels, le protezioni personali per l'udito sono d'obbligo, non un'opzione.
già hai dei problemi all'udito, se ti fai 6-9 mesi su un macchinario rumoroso, finisci di darci una bella mazzata al tuo udito.

[Paperinik]

Non so se sono state fatte misurazioni strumentali. Vengono montati trasformatori, i rumori sono di martellate, carrelli elevatori, trapani, cose così...da quanto ho capito poi da domani inizieranno dei lavori di ristrutturazione...loro dovrebbero essere a conoscenza del certificato medico ma ancora non mi hanno fornito niente...
Se penso che in pelletteria sono stato 2 anni e mezzo attaccato ad una macchina...

[Paperinik]

Ma la visita prescritta a Careggi può avermela prescritta a livello personale, e quindi me la devo pagare io, o devo portare i risultati alla ditta? Perché loro i documenti fatti dal medico del lavoro ce li hanno...

[CanellaBruneri]

Ma la visita prescritta a Careggi me l'ha prescritta a livello personale, e quindi me la devo pagare io, o devo portare i risultati alla ditta? Perché loro i documenti fatti dal medico del lavoro ce li hanno...

Al massimo paghi il ticket per visita specialistica. In Toscana non so quanto ammonta, ma difficilmente supera i 20 euro

[minosse]

papero, chiedi al tuo medico, che è obbligato a conoscere esattamente la procedura burocratica, anche se son convinto che una copia dell'esito della visita che ti è stata prescritta debba essere consegnata alla tua ditta.
esattamente che esami ti hanno fatto fare? visita medica, audiometria e ... cos'altro?

[Paperinik]

Analisi del sangue, urine (che non ho portato), audiometria, e mi hanno fatto soffiare dentro a un rotolo di cartaigienica...per Careggi però devo andre prima dal mio dottore di famigla per farmi fare il foglio...

[CanellaBruneri]

Analisi del sangue, urine (che non ho portato), audiometria, e mi hanno fatto soffiare dentro a un rotolo di cartaigienica...per Careggi però devo andre prima dal mio dottore di famigla per farmi fare il foglio...

Sichiama spirometria.

Poi il tuo medico ti fa una di quelle ricette rosse in doppia copia, si chiamano impegnative. Fidati e non rompere i coglioni

[minosse]

chissà se le urine e l'esame del sangue son programmate solo per il primo anno.
sulle urine, di solito, cercano anche le sostanze stupefacenti. non sò se ne fai uso, ma se si è meglio che provvedi a smaltirle al più presto, papero.

[Paperinik]

E chi rompe i coglioni? Me li rompo io, di solito..anzi è ora di andare a letto, domani altra settimana di merda da far arrivare velocemente a sabato...

[CanellaBruneri]

E chi rompe i coglioni? Me li rompo io, di solito..anzi è ora di andare a letto, domani altra settimana di merda da far arrivare velocemente a sabato...

Qui trovi di tutto, dall'artigiano, al legale, al broker, all'ingegnere, al medico. Tutti sempre disponibili per farti da spalla per provare a starti vicino, e tu stai sempre a nicchiare. Poi vien voglia di dare ragione a dostum o a DDP

[Painkiller]

Teoricamente tutti i risultati delle visite dovrebbero essere dati solo al dottore e tutta la tua documentazione medica chiusa in una busta sigillata. Il dottore consegna alla ditta solo una lettera dove dichiara se sei idoneo alla mansione oppure no.

I DPI da indossare dovrebbero essere indicati dal libretto d'istruzione dei macchinari e nel documento di valutazione rischi della ditta.

Le visite mediche ormai sono praticamente obbligatorie per tutti i dipendenti in regola, compresi lav. a progetto, part-time, stagisti, interinali e qualunque altra forma di lavoro, anche per gli impiegati se usano computer.

[hellen]

oggi incominciato nuovo lavoro, sempre come impiegata, a tempo determinato, Fino alla fine di Luglio (sostituisco una ragazza che và in maternità), stipendio 800€ circa (ariaa ) orario continuato dalle 7 alle 16.00, 5 mesi a panini e yogurt, meglio per la dieta!!


... a Settembre cmq sono di nuovo a spasso

[CianBellano]

Un impiegato che fa un orario del genere è inusuale.
Inoltre se è determinato dovrebbero liquidarti tutto, e 800 euro con ferie, permessi e tredicesima(se prevista) liquidati sono un'ingiustizia.

[belnudo]

oggi incominciato nuovo lavoro, sempre come impiegata, a tempo determinato, Fino alla fine di Luglio (sostituisco una ragazza che và in maternità), stipendio 800€ circa (ariaa ) orario continuato dalle 7 alle 16.00, 5 mesi a panini e yogurt, meglio per la dieta!!


... a Settembre cmq sono di nuovo a spasso

non è detto, a mia cuggina è successa la stessa cosa e dopo 6 mesi le hanno prolungato il contratto di tre anni perché nel frattempo un'altra si era licenziata.
tieni duro

[hellen]

Un impiegato che fa un orario del genere è inusuale.
Inoltre se è determinato dovrebbero liquidarti tutto, e 800 euro con ferie, permessi e tredicesima(se prevista) liquidati sono un'ingiustizia.

se ho ben capito facciamo tutti quell'orario per avere gli stessi orari con gli altri reparti, e per non avere problemi di traffico.
il resto non sò... quando mi arriva la bustapaga avrò una situazione più chiara, tramite agenzie le situazioni sono sempre torbide

Grazie belny